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残業ってどうなるの?!夜勤専従看護師!


「残業」といえばどの職種にも付き物ですし、「サービス残業」と呼ばれる残業をしても給与が支払われないという事も企業によってはしばしばあります。最近では「労働基準法」や「働き方改革宣言」といった改善する方向で国が動いていますね。ここで気になるのが夜勤専従看護師として活躍されている方には残業がどのように適用されているかという事です。一度勤務するだけで8時間という所定労働時間を超える夜勤専従の方はどのようになっているのでしょうか?また残業時間に決まりはあるのでしょうか?今回は残業をテーマに見ていきましょう。


【しっかり学ぼう!残業とは?!】

病院毎に異なりますが、夜勤専従看護師の場合1ヵ月の間で働く総時間を調整できるようにする「変形労働時間制」という制度を導入しているケースがほとんどです。しかしこれは病院が自由に勤務時間を決めてよいという制度ではありません。残業にも限度の時間が決まっており、1週間で15時間、1ヵ月では45時間という残業の決まりがあります。また勤務時間についても変形労働制で働くので月に144時間という制限があります。2交代制の場合1回勤務すると休憩時間を除くと14時間程度となるので、10回勤務すると残り4時間程度に納めなければならないのです。更に変形労働制で働く場合、若干ではありますが、残業の限度時間が短くなります。「夜勤専従看護師」自体が1度の勤務が長い為、健康を考慮して様々な措置をされていますが、実は他の職種に比べ大きく優遇されている仕事です。夜勤専従看護師の求人をチェックする時はしっかりと勤務時間と残業時間を確認してから応募するようにしましょう!

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【残業があまりないって本当?負担が少ない夜勤専従看護師!】

日勤としてお仕事をすると始業の30分前には病院に入り、着替えをしてから始業10分前程度に始まる朝礼に出て、患者さんの状態を把握するようにしなければなりません。またその日のリーダーになった時には患者さん全体を把握しなければならないですし、お医者さんへの報告もしなければならない為、慣れない方は1時間程度前に出勤する方もいらっしゃるでしょう。この時間、残業時間と認められないケースが多いですが、夜勤専従看護師の場合、こういったケースが少なくなります。
何故なら今挙げさせて頂いたもの自体が無いからです。
引き継ぎ自体はありますが、朝礼や報告といった事が無いため、無駄な残業があまりありません。また日勤の方であれば定刻になっても業務に追われている事が非常に多く、残業することが当たり前となっていますが、夜勤専従看護師の場合、サービス残業だけでなく残業自体が少ないです。夜勤専従看護師であればライフワークバランスをしっかりと保つことが出来そうですね。

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夜勤専従看護師の働き方について理解して頂けたでしょうか?どの仕事をしても残業は付き物と考えられていた方も多いかと思いますし、残業で仕事後の予定を変更せざるを得ない事も多いかと思います。

しかし夜勤専従看護師という国から、制度から守られた仕事は日本のある意味風習となっているサービス残業だけでなく、残業自体も非常に少ないお仕事です。是非ともしっかりと求人を検索するようにして下さい。

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