よくある質問

ご利用ユーザより頂くご質問をまとめました。記載されている内容以外にもご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

夜勤専従・夜勤バイトについて

夜勤バイトの日給は手取り額ですか？また給与はいつ支給されますか？

求人票に記載されている日給は総支給額です。実際の手取り額は税金などの控除後の金額となります。
給与の締日や支給日は勤務先によって異なります。
例えば、
・月末締め翌月25日支給
・15日締め当月25日支給
・月末締め翌月15日支給
など、勤務先ごとの規定により異なります。
給与は雇用契約を結ぶ勤務先から支払われます。

夜勤専従の看護師は月何回から勤務できますか？曜日固定勤務はできますか？

勤務先によって異なります。
夜勤専従求人では月4回以上の勤務を求める求人が多く、勤務回数の条件は求人ごとに異なります。
また、土曜日のみ、日曜日のみ、平日のみなど曜日固定勤務の相談が可能な求人もあります。
ご希望の勤務回数や曜日がある場合は事前にご相談ください。

シフト提出時期や勤務開始時間はどのようになっていますか？

勤務先によって異なります。
シフト提出日は前月10日頃、15日頃、20日頃などさまざまです。
また、夜勤専従看護師の勤務開始時間も16:30、17:00、17:30、18:00開始など勤務先によって異なります。
勤務先によっては25日頃まで調整可能な場合や、「16日～翌月15日」のような独自のシフトサイクルで運用している場合もあります。
働き方についてご希望がある場合は、お気軽にご相談ください。

面接から勤務開始まではどのような流れですか？

一般的には、
応募
↓
面接
↓
採用決定
↓
入職手続き
↓
オリエンテーション
↓
夜勤勤務開始
となります。
夜勤バイト求人によっては日勤研修後に夜勤へ入る場合もあれば、オリエンテーション後に夜勤勤務からスタートする場合もあります。

夜勤専従の看護師はどのような体制や業務内容で働きますか？

勤務先によって異なります。
看護師1名体制から複数名体制までさまざまで、看護助手や介護スタッフが夜勤帯に配置されている場合もあります。
また、患者様を受け持つ場合もあれば、フリー業務として病棟全体のサポート業務を担当する場合もあります。
夜間の救急車受け入れや入院対応の有無についても勤務先によって異なります。

電子カルテですか？記録業務は多いですか？

勤務先によって異なります。
電子カルテを使用している病院もあれば、紙カルテを使用している病院もあります。
また、夜勤専従看護師の記録量は病棟や診療科によって異なりますので、事前確認をおすすめします。

夜勤バイトの休憩時間や仮眠環境について教えてください。

勤務先によって異なります。
休憩時間は60分、90分、120分、180分などさまざまです。
また、連続して取得する場合もあれば、60分×2回や90分＋90分など分割して取得する場合もあります。
専用の仮眠室がある勤務先もあれば、休憩室を利用する場合もあります。

制服・ナースシューズ・夜食・駐車場について教えてください。

勤務先によって異なります。
制服貸与の場合もあれば、ご自身でスクラブやナースシューズをご準備いただく場合もあります。
また、夜食が支給される場合もあれば、ご自身で準備が必要な場合があります。
Wワークの夜勤バイトでは、制服やナースシューズを持参するケースもあります。
車通勤については、無料駐車場を利用できる場合もあれば、駐車場が利用できない場合や一部自己負担となる場合もありますので、事前確認をおすすめします。

夜勤バイトは残業がありますか？定時で帰れますか？

勤務先によって異なります。
申し送りや緊急対応、入院対応などにより残業が発生する場合があります。
一方で、比較的定時で退勤しやすい夜勤専従求人もあります。

病院経験しかありません。介護施設や有料老人ホームの夜勤はどのような仕事ですか？

介護施設や有料老人ホームでは、病院とは夜勤中の仕事内容が異なります。
例えば病院では、
・点滴や採血
・急変対応
・入退院対応
・医師への報告
などが中心となります。
一方、介護施設や有料老人ホームでは、
・定期巡回
・服薬管理
・ナースコール対応
・介護スタッフとの連携
・入居者様の健康管理
などが中心となる場合があります。
病院経験のみの看護師が活躍されている夜勤バイト求人もありますので、ご経験に応じてご案内可能です。

救急外来・ICU・オペ室経験を活かした夜勤バイトはできますか？

はい。
救急外来・ICU・オペ室などの経験を活かして活躍されている看護師の方も多くいらっしゃいます。
ナイトナースでは、ご経験やご希望を伺いながら、これまでのキャリアを活かせる夜勤専従求人や夜勤バイト求人をご紹介しています。

有期雇用と無期雇用の違いは何ですか？また契約更新はできますか？

有期雇用は契約期間が定められている雇用契約です。
無期雇用は契約期間の定めがない雇用契約となります。
契約更新の可否や更新回数の上限は勤務先によって異なりますので、事前確認をおすすめします。

夜勤専従の非常勤でも社会保険や厚生年金に加入できますか？

勤務先や勤務条件によって異なります。
社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、一定の勤務時間や勤務日数などの条件を満たした場合に加入対象となります。
夜勤専従の非常勤勤務でも、社会保険や厚生年金に加入できる求人があります。
加入条件は勤務先によって異なりますので、希望される方は事前にご相談ください。

面接後に職場見学はできますか？

勤務先によって異なります。
面接後に「実際の病棟の雰囲気を見てみたい」「勤務場所を確認したい」とご相談いただくことがあります。
見学の可否は勤務先によりますが、ご希望がある場合はカインドメディカルから確認し、可能な範囲で調整させていただきます。
気になることや不安なことがあれば、お気軽に担当コンサルタントへご相談ください。

夜勤バイトをすると確定申告は必要ですか？

本業とは別に夜勤バイトをしている場合、収入額によっては確定申告が必要になることがあります。
Wワークで夜勤バイトを始める方は、事前に確認しておくと安心です。

サービスについて

転職サポートは本当に無料ですか？

はい。すべて無料でご利用いただけます。
Night Nurse（カインド・メディカル）は厚生労働大臣の許可を受けた職業紹介事業者です。
病院・クリニック・介護施設などの採用企業から紹介手数料をいただく仕組みのため、看護師の皆さまから登録料や紹介料などをいただくことは一切ありません。
安心してご相談ください。