夜勤バイトを始める際、最初に応募先の担当者の面接を受けます。Wワークが初めての場合は「どのようなことを聞かれるのだろう？」と不安に感じる看護師さんも多いでしょう。
そこで今回は、夜勤バイトの面接対策をテーマに、面接で聞かれる内容と質問の意図、回答時のポイントを紹介します。夜勤バイトを検討中の看護師さんは、ぜひ参考にしてください。
夜勤バイト面接の質問内容を担当者にヒアリング！相手側の質問意図と対策は？
ナイトナースでは、夜勤バイトを募集中の採用担当の方に看護師さんとの面接で質問する内容についてのアンケートを実施しました。採用の現場で聞かれた実際の質問をもとに、採用側の意図を理解して面接に生かしましょう。
夜勤バイトの面接で質問されること1：スキル・経験について
| 実際の質問（※ナイトナース調べ） | 採用側の意図 |
|---|---|
| 今までの経験を教えて下さい。 | ・どのような患者さんを診てきたか知りたい ・どこまでの責任を任されたか？ ・即戦力で活躍出来そうか？ ・業務内容に物足りなさやスキル不足な部分はないか？ |
| 今までの業務内容を当院でどのように活かそうと考えていますか？ | ・自分の目的の為だけではなく院内の他職員にどの様な影響を与えられるか ・スキル的に物足りないと感じていないか |
面接では多くの採用担当者がスキルや経験を確認するための質問をすると回答しました。
夜勤バイトは原則的に即戦力となる看護師さんを求めており、新人の育成体制は整っていないことが一般的です。面接前には今までの経験と自分に「何ができるか」を整理し、スムーズに答えられるようにしておきましょう。
夜勤バイトの面接で質問されること2：志望動機について
| 実際の質問（※ナイトナース調べ） | 採用側の意図 |
|---|---|
| 夜勤アルバイトで働こうと思ったのはなぜですか？ | ・Wワークの場合は負担になるので途中で辞めてしまわないか ・夜勤のほうでもチームの一員として働けるか ・現場の環境や現場のルールに馴染めるか |
| この業務に興味はありますか？ | ・経験も大事だが未経験でも自主的に覚えたり学んだりする意欲があるかを知りたい |
志望動機も面接で必ず聞かれる質問の一つです。採用側が「すぐに辞めてしまわないか」「この仕事にやる気があるか」を確認するための質問なので、Wワークで働く理由や新しい現場になじむために心がけていること、業務内容で興味を持っている部分などを答えられるようにしておきましょう。
夜勤バイトの面接で質問されること3：勤務の都合や希望について
| 実際の質問（※ナイトナース調べ） | 採用側の意図 |
|---|---|
| 常勤の勤務状況を教えて下さい。 常勤と掛け持ちで続けることはできますか？ |
・無理な勤務体制ですぐに辞めてしまわないか、現在の勤務状況や夜勤の入り方を知りたい ・常勤先の病院に許可は得ているか |
| 働く期間はどのくらいを希望していますか？ | ・質問の通り、長期勤務か短期勤務かの希望を知りたい。月に入れる日数なども答えられるとベター |
勤務まわりの質問も面接時にほぼ確実に聞かれます。月に◯日程度入れるかを知りたいケースもあれば、常勤との兼ね合いで無理な勤務体制になっていないかをチェックしたいケースもあります。Wワークを希望する場合は、現在の勤務状況や夜勤バイトに入れる・入りたい日数などについても答えられるようにしておきましょう。
